（一）对直销企业的行为规范
在直销管理条例上，直销企业的行为规范方面，必须要更加地细致，因为很多的问题就是由于直销企业未能够从上而下进行一个严格的归置和安排所造成的，如果能够在将来的直销管理条例中多一些对于直销企业行为规范的具体要求和安排，那么或许能够更好地让直销有一个更好的发展，且能够发展得更加具有魅力。
（二）对直销培训管理的规范
很多的直销企业都会有培训，不仅仅是对于直销员和经销商的业务培训，也有对他们的一些销售技能以及思想规范的培训，而这些内容在直销管理条例中体现的比较少，因此也会有被钻空子的可能性，所以，在直销管理的修订内容中，还是要认真地就直销培训管理工作进行一个妥善的规范，也能够让自己的直销管理可以拥有更好的一个标准，也规避了许多的问题，将一些没有说破的事情纳入透明化的平台来说，更好地让人能够理解整个行为规范内容。 110hn.cn反传销联盟
（三）对经销商与直销员的界定规范
在直销的发展过程中，其实经销商、直销员很多人都分不清，直销管理条例中也没有一个具体的界定，新修订的直销管理条例应该将此列入范畴，如此才能够更好地对经销商与直销员的内容进行一个统一的界定，也就可以让自己不那么简单地将经销商与直销员的情况变得模糊，也就能够更好地去把握整个直销体系的建立健全。
若是能够在未来的直销管理条例中将以上的三大点内容进行一个具体的安排和规范，那么直销行业或许真的能够变得更好，也能够有一个更为向好的发展了。
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